春节假期过后，企业迎来用工需求高峰，蓝领人才正加速涌入求职市场。

智联招聘平台数据显示，春节后一个月招聘同比增速前10的职业中，仓储管理、包装工、生产质量管理等岗位增幅均超50%，位列增速前三名；与前两周相比，第三周蓝领人才加速涌入求职市场，求职活跃度明显提升。

值得注意的是，2月19日，京东宣布将逐步为外卖全职骑手缴纳五险一金，美团也宣布将为全职及稳定兼职骑手缴纳社保。这一举措立即引发了社会广泛关注，配送理货岗位的春节后第三周求职环比增速位居各职业第一。

与此同时，各地春季招聘活动也正陆续展开。为全力促就业、保民生、助发展，人社部等八部门于2025年春节前后在全国范围内开展春风行动专项服务活动。今年行动以“春风送岗促就业 精准服务暖民心”为主题，于1月中旬至3月中旬持续开展，集中为有就业创业意愿的农村劳动者、有用工需求的用人单位提供就业服务。

“2025年春风行动启动以来，各地持续组织形式多样的招聘服务活动。截至2月22日，全国已累计举办各类招聘活动3.4万场，发布岗位2400万个；发出务工人员专车、专列、包机2.6万辆(列、架)次，输送劳动者82万人。”2月28日，人力资源社会保障部发布以上数据。

同日，北京市蓝领工友市集“春风行动”招聘活动暨智联招聘“我在家乡挺好的”城市专场招聘2025首站举行。活动结合春风行动专项活动要求以及进京务工人员、城乡转移劳动力、登记失业人员等重点就业群体实际需求，共邀约70余家企业带来超7000个岗位机会。

智联招聘执行副总裁李强介绍，本次活动聚焦蓝领群体，特别征集了来自物流、智能制造、汽车、生物医药等多个行业的多类岗位，包含小时工、短期工、长期工等。

蓝领劳动者作为社会基础性就业群体，对保障社会生产力稳定、促进经济多元发展与维护社会公平和谐密切相关。当前我国蓝领市场需求和群体规模都较为庞大。智联招聘《2024蓝领人才发展报告》显示，国内蓝领人才需求持续攀升，2024年一季度相比5年前同期增长3.8倍。中国新就业形态研究中心发布的《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》提到，我国蓝领劳动者群体规模达4亿人以上，在我国7.47亿就业人口中占比超过53%。

但当前蓝领岗位吸引人才仍然面临着一些偏见。李强表示，改善蓝领经济待遇和权益保障需要内外合力，既需要政策、社会、企业等外部力量的支持，也离不开蓝领自身技能提升、维权意识增强等诸多努力。

 

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